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报告简介
报告目录
本报告由弘博报告网独家代理，报告主要分析了劳务派遣行业的市场规模、劳务派遣市场供需求状况、劳务派遣市场竞争状况和主要企业经营情况，同时对劳务派遣行业的未来发展做出科学的预测。为保障客户权益，避免消费者购买到非正版报告，请直接从华荣万基官网（http://www.reporthb.com/）直接购买。
第一章 2011-2012年中国劳务派遣行业发展综述
第一节 劳务派遣的定义及分类
一、劳务派遣的定义
二、劳务派遣形式分类
三、劳务派遣企业运作模式
第二节 劳务派遣发展的必要性
一、劳务派遣产生的原因分析
二、劳务派遣与传统用工的比较
三、劳务派遣对就业市场的影响
第三节 劳务派遣企业的设立及运行
一、劳务派遣企业设立条件
二、劳务派遣企业资质申请
三、劳务派遣企业信息管理
四、劳务派遣企业业务流程
五、劳务派遣企业机构设置
六、劳务派遣企业人事管理
第四节 劳务派遣机构运营特征分析
一、劳务派遣机构规模性特征分析
二、劳务派遣机构持续性特征分析
三、劳务派遣机构差异性特征分析
四、劳务派遣机构政策法规性特征分析
第五节 劳务派遣机构核心竞争力评价标准
一、劳务派遣机构资格标准
二、劳务派遣机构品牌实力标准
三、劳务派遣机构经营规模标准
四、劳务派遣机构网络区域覆盖标准
五、劳务派遣机构专业能力标准
六、劳务派遣机构服务意识标准
第二章 2011-2012年中国劳务派遣行业发展环境分析
第一节 劳务派遣行业政策环境分析
一、《劳动合同法》
二、《就业促进法》
三、《社会保险法》
四、《劳动合同法实施条例》
五、《关于推进人力资源服务业发展的指导意见》
六、《天津市劳务派遣管理办法》
七、《吉林省劳务派遣管理办法》
第二节 劳务派遣行业经济环境分析
一、国民经济增长
二、中国居民消费价格指数
三、工业生产运行情况
四、房地产业投资情况
五、中国制造业采购经理指数
第三节 劳务派遣行业社会环境分析
一、中国人口环境分析
二、中国城市化进程分析
三、中国劳动就业现状分析
四、中国城镇就业人员薪酬水平
第四节 2011年中国劳动力市场供需状况调查
一、2011年劳动力市场供求概况
二、2011年产业、行业劳动力需求状况
三、2011年用人单位劳动力需求状况
四、2011年各类职业劳动力供求状况
五、2011年求职人员分类状况
六、2011年招聘、应聘条件状况
七、2011年部分城市职业供求状况
第三章 2011-2012年国外劳务派遣行业发展经验借鉴
第一节 国外劳务派遣行业总体发展状况
一、国外劳务派遣行业发展历程
二、国外劳务派遣行业发展规模
三、国外劳务派遣行业分布格局
四、国外劳务派遣行业用工规制
五、国外劳务派遣行业发展趋势
第二节 国外劳务派遣企业设立制度研究
一、国外劳务派遣公司设立制度介绍
1、设立制度关于设立人的要求
2、设立制度关于资本制度的规定
3、设立制度关于经营范围的规定
4、设立时关于许可制度的规定
二、国外劳务派遣公司设立制度价值分析
1、国外劳务派遣公司设立制度的优势
2、对国外劳务派遣公司设立具体制度的评价
三、国外劳务派遣公司设立制度对我国的启示
1、拓展设立人的范围
2、实现注册资本形式的多元化
3、劳务派遣经营范围明确化
4、严格实行劳务派遣公司设立许可制度
第三节 主要发达国家劳务派遣发展经验借鉴
一、美国劳务派遣发展经验借鉴
二、日本劳务派遣发展经验借鉴
第四章 2011-2012年中国劳务派遣行业总体发展状况分析
第一节 中国劳务派遣行业发展现状
一、中国劳务派遣行业发展历程
二、中国劳务派遣行业发展规模
1、劳务派遣企业数量
2、劳务派遣工数量
三、中国劳务派遣行业需求主体
1、国有大企业分析
2、外资企业分析
3、民营企业分析
四、中国劳务派遣行业分布格局
五、中国劳务派遣区域结构分析
第二节 中国劳务派遣行业竞争力分析
一、劳务派遣行业议价能力分析
1、派遣工议价能力分析
2、用工单位议价能力分析
二、劳务派遣行业潜在威胁分析
三、行业现有企业竞争力分析
1、国有劳务派遣机构竞争力分析
2、民营人劳务派遣机构竞争力分析
3、外资劳务派遣机构竞争力分析
四、中国劳务派遣企业国际竞争力分析
第三节 中国劳务派遣行业发展问题分析
一、中国实施劳务派遣存在的问题
1、政府政策层面存在的问题
2、劳务派遣机构存在的问题
3、用工单位方面存在的问题
4、劳务派遣工自身存在的问题
二、中国劳务派遣出现问题的因素分析
第四节 中国劳务派遣行业发展策略建议
一、政府相关部门发展建议
二、劳务派遣企业发展建议
三、劳务派遣工发展建议
四、用工单位发展建议
第五节 中国劳务派遣行业发展趋势及前景
一、劳务派遣行业发展推动因素分析
二、劳务派遣行业发展趋势分析
三、劳务派遣行业发展前景预测
第五章 2011-2012年中国重点行业劳务派遣需求现状及趋势分析
第一节 制造业劳务派遣市场分析
一、汽车业劳务派遣市场分析
二、纺织业劳务派遣市场分析
三、机械工业劳务派遣市场分析
第二节 服务业劳务派遣市场分析
一、银行业劳务派遣市场分析
二、电信业劳务派遣市场分析
三、邮政业劳务派遣市场分析
四、餐饮业劳务派遣市场分析
五、家政业劳务派遣市场分析
第三节 其他行业劳务派遣市场分析
一、建筑业劳务派遣市场分析
二、电力行业劳务派遣市场分析
三、交通运输业劳务派遣市场分析
第六章 2011-2012年中国劳务派遣行业重点区域市场分析
第一节 北京市劳务派遣市场分析
一、北京市劳务派遣行业供求分析
二、北京市劳务派遣行业存在的问题
三、北京市劳务派遣行业发展建议
第二节 天津市劳务派遣市场分析
一、天津市劳务派遣行业供求分析
二、天津市劳务派遣行业存在的问题
三、天津市劳务派遣行业发展建议
第三节 上海市劳务派遣市场分析
一、上海市劳务派遣行业供求分析
二、上海市劳务派遣行业存在的问题
三、上海市劳务派遣行业发展前景及建议
第四节 重庆市劳务派遣市场分析
一、重庆市劳务派遣行业供求分析
二、重庆市劳务派遣行业存在的问题
三、重庆市劳务派遣行业发展建议
第五节 广东省劳务派遣市场分析
一、广东省劳务派遣行业供求分析
二、广东省劳务派遣行业存在的问题
三、广东省劳务派遣行业发展前景及建议
第六节 江苏省劳务派遣市场分析
一、江苏省劳务派遣行业供求分析
二、江苏省劳务派遣行业存在的问题
三、江苏省劳务派遣行业发展建议
第七节 浙江省劳务派遣市场分析
一、浙江省劳务派遣行业供求分析
二、浙江省劳务派遣行业存在的问题
三、浙江省劳务派遣行业发展前景及建议
第八节 福建省劳务派遣市场分析
一、福建省劳务派遣行业供求分析
二、福建省劳务派遣行业存在的问题
三、福建省劳务派遣行业发展前景及建议
第九节 辽宁省劳务派遣市场分析
一、辽宁省劳务派遣行业供求分析
二、辽宁省劳务派遣行业存在的问题及建议
三、辽宁省劳务派遣行业发展前景及建议
第十节 吉林省劳务派遣市场分析
一、吉林省劳务派遣行业供求分析
二、吉林省劳务派遣行业存在的问题
三、吉林省劳务派遣行业发展前景及建议
第七章 2011-2012年中国劳务派遣行业领先企业经营分析
第一节 劳务派遣企业发展总体状况分析
第二节 国外劳务派遣领先企业经营分析
一、瑞士德科集团经营分析
第三节 中国劳务派遣领先企业经营分析
一、中国国际技术智力合作公司经营分析
第八章 2012-2015年中国劳务派遣行业投资机会分析与建议
第一节 劳务派遣行业投资特性分析
一、劳务派遣行业进入壁垒
二、劳务派遣行业盈利模式
三、劳务派遣行业盈利因素
第二节 劳务派遣行业投资风险分析
一、劳务派遣行业政策风险
二、劳务派遣行业市场风险
三、劳务派遣行业宏观经济风险
四、劳务派遣行业规模及所有制风险
五、劳务派遣行业其他风险
第三节 劳务派遣行业投资机会与建议
一、劳务派遣行业投资机会分析
二、劳务派遣行业风险防范建议
三、劳务派遣行业投资方式建议
图表目录摘要：
Figure 1 2011年季度国内生产总值
Figure 2 2001-2010年国内生产总值增长率
Figure 3 社会消费品零售总额
Figure 4 2011年1-11月中国居民消费价格指数同比
Figure 5 2011年1-11月全国居民消费价格跌涨幅
Figure 6 2011年12月份规模以上工业生产主要数据
Figure 7 规模以上工业增加值增速（%）
Figure 8 东、中、西部规模以上工业增加值增速（%）
Figure 9 2011年1-12月我国发电量
Figure 10 2011年1-12月我国刚才产量
Figure 11 2011年1-12月我国水泥产量
Figure 13 2011年1-12月十种有色金属产量
Figure 14 2011年1-12月我国乙烯产量
Figure 15 2011年1-12月我国汽车产量
Figure 16 2011年1-12月我国轿车产量
Figure 17 2011年2-12月房地产开发投资情况
Figure 18 2011年房地产开发投资完成额情况
Figure 19 2011年1-11月中国制造业PMI指数
Figure 20 2011年11月份制造业PMI指标 （%）
图表：2011年第四季中国人力资源市场信息监测的91个城市地区分布
图表：2011年第四季中国人力资源市场总体供求情况（单位：人次）
图表：2011年第四季按产业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）
图表：2011年第四季中国三大产业人力资源需求比重（单位：%）
图表：2011年第四季按行业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）
图表：2011年第四季中国部分行业人力资源需求比重变化（单位：%）
图表：2011年第四季按用人单位分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）
图表：2011年第四季按职业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）
图表：2011年第四季按职业类别分组的供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）
图表：2011年第四季按求职人员类别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）
图表：2011年第四季按求职人员类别分组的求职人数比重（单位：%）
图表：2011年第四季按性别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）
图表：2011年第四季按性别分组的供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）
图表：2011年第四季按年龄分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）
图表：2011年第四季按年龄分组的人力资源供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）
图表：2011年第四季按文化程度分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）
图表：2011年第四季按文化程度分组的人力资源供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）
图表：略……
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